Sabias que lograr los objetivos laborales tales como escalar dentro de la organización y cumplir con los KPIs, entre otros, son eventos que generan sentimientos de plenitud en cada profesional. Sin embargo, mientras más comprometidos nos encontremos con nuestra empresa, menor es la capacidad y el tiempo de pensar en el logro de objetivos personales; muchas veces entramos en “loop” imposibilitando ver más allá de la vida organizacional, dependemos cada vez más de la empresa a la cual pertenecemos, esto no es malo, sin embargo el no ser consciente de esto nos distraerá severamente del mundo externo, de “la vida real” que hemos olvidado o que nunca conocimos, pero que existe más allá de las paredes de la oficina. Alguna vez te has preguntado ¿qué pasaría si hoy  me notificaran que mi contrato no será renovado?; que pasaría si hubiese una fusión empresarial y mi puesto estuviese duplicado; el no contemplar estos escenarios sin entrar en ansiedad ni preocupación exagerada significa que no estás siendo consciente

de esto y estás en peligro inminente (por supuesto siempre está la opción de buscar trabajo que nadie asegura vaya a ser rápido o fácil).

Quiero elevar este post para que las personas que lo lean creen consciencia (por favor) y se tomen un momento para pensar “que estoy haciendo hoy” para ser libre (en caso que lo quieras) en el corto o mediano plazo. 

En otro post compartiré mi caso y como gracias al estudio previo de alternativas y a la orientación profesional oportuna logré estar preparado y operar de forma independiente a nivel laborar, sin la presión de buscar o depender inmediatamente de un nuevo empleo y ahora tengo tiempo hasta de escribir post en Linkedin 

Creemos consciencia y seamos conscientes (por favor).-

Pla C Capital.

Por: David Mejía.